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martes, 12 de enero de 2016

LA SEGURIDAD SOCIAL

Unknown
Imagen cedida por Nosotraz.com

La seguridad social es un término que se refiere al bienestar social de una comunidad. Existe una definición relativamente reciente y aceptada por las economías mundiales que fijó la Organización Mundial delTrabajo en 1991:

“La protección que una sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las las privaciones económicas y sociales, que de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de tráfico, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte, y también la protección en forma de asistencia médica y de ayudas a las familias con hijos.”

La persona y sus necesidades económicas son los factores que hicieron que se creara la Seguridad Social en España.


Imagen cedida por EconomiadelPaís.com

La creación de la Seguridad Social se remonta a 1883 cuando se empiezan a realizar los primeros estudios de la Comisión de las ReformasSociales.  A partir de estos estudios surgió en 1908 el instituto nacional de  Previsión.

A partir de 1908 se empiezan a crear los primeros sistemas de cotización obligatoria; Seguro para el retiro obrero (1909), Seguro obligatorio por maternidad (1923), Seguro de paro forzoso (1931), Seguro de enfermedad (1942)  y Seguro obligatorio por invalidez y vejez (1947).

En 1963 se formula la primera ley de bases de la Seguridad Social. Ésta pretendía seguir un modelo unitario e integrado de los aspectos de protección social existentes. Este modelo tenía como pilares: modelo de gestión económica del reparto, encomendado a la gestión de la Administración Pública, y Participado por las aportaciones a realizar por el propio estado.

Pero no fue hasta los años 70 cuando se empezaron a ver inestabilidades financieras en el sistema de la Seguridad Social. Con la llegada de la democracia y basándose en el art. 41 de la CE, se formularon las reformas necesarias para asegurar el sostén de este sistema económico.

La primera gran reforma fue en 1978 con la creación de los Institutos de la Seguridad Social.

Durante la década de los 80 se trabajó en áreas de mejora de protección de individuos, y en 1995 se elaboró el Pacto de Toledo, como la ruta a seguir para mantener la estabilidad económica en este sistema.

Hoy en dia la Seguridad Social hace frente a gastos de variados tipos como pueden ser:

-Ingresos de empresas y trabajadores via cotizaciones

-Gestion de cuentas con las mutuas de trabajo y accidentes

-Ingresos procedentes de los Presupuestos Generales para la cobertura de prestaciones no contributivas de carácter permanente

-Ingresos patrimoniales y financieros del ente público

La seguridad social tiene la responsabilidad de ocuparse, del mismo modo, de los gastos de:

-Gastos propios de funcionamiento del ente público


-Gastos en prestaciones a la población, fundamentalmente pensiones y ayudas por bajas 
de  maternidad o incapacidad permanente en el puesto de trabajo.


Imagen cedida por jubilaciondefuturo.es


Como podemos comprobar, se está produciendo cada año un aumento en el gasto en la seguridad social. Existen diferentes opiniones sobre si el gobierno debería o no disminuir los gastos en seguridad social, pero dejando atrás eso, en mi opinión un tema a tener en cuenta sería las ayudas directas a la natalidad, debido a que este país está cayendo en el problema en el que hay mas defunciones que nacimientos y esto a a la larga haría desaparecer nuestra población, por lo que creo que si se diesen mas ayudas a las madres se estimularía el nacimiento en España.

domingo, 10 de enero de 2016

El futuro de las pensiones

Unknown

Original aquí

El futuro de las pensiones en España es complicado. España es el segundo país de la unión europea cuyas pensiones son más altas. Este dato es inquietante cuanto menos con la situación actual de España. Además, el 11 de diciembre de 2015 el Estado tuvo que tirar de las reservas para pagar a los pensionistas. El sistema no está funcionando y si sigue así, el futuro de las pensiones puede ser muy negro.

Si nos fijamos en la pirámide de población español actual, vemos que en apenas 20 años la pirámide de población pasara a ser un triángulo totalmente invertido con todas las consecuencias que conlleva. Esto se debe al baby boom de mediados del S.XX. La población de esa época está llegando a la edad de jubilación y la generación que tiene que sustentarla es demasiado pequeña. Por tanto, los economistas coinciden en que el porcentaje del salario con el que contribuyen ahora los trabajadores y los salarios actuales, no se podrán pagar las pensiones de la generación baby boom.

Original aquí


Si el gobierno ya está actualmente tirando de reservas,  no quiero ni pensar la situación de déficit y empeoramiento que se puede llegar a dar. A todo esto se le suma, que uno de los grandes problemas que tiene que solucionar España es la situación de déficit y deuda que tiene. Y las pensiones no van a ser una de esas cosas que ayuden a mejorarla.


Original aquí
El economista Xavier Sala i Martín explica una de las posibles soluciones a este problema de las pensiones “El “factor de sostenibilidad” consiste en introducir mecanismos que ajusten las pensiones automáticamente a medida que cambia la esperanza de vida o la situación económica del país. Por ejemplo, se trataría de introducir una fórmula que no permita una gran revalorización de las pensiones cuando haya una crisis y las cotizaciones caigan en picado. También se trataría de hacer que las pensiones o la edad de jubilación se “ajustaran” a medida que aumenta la esperanza de vida. Eso es, al menos, lo que dice la ley de 2011 aunque no dice exactamente cómo se debe hacer.”

La Comisión Europea, en varios estudios y en el Libro Blanco para unas pensiones adecuadas, seguras y sostenibles, recomienda estas reformas a los Estados miembros:

• Alinear la edad de jubilación con el aumento de la esperanza de vida.
• Restringir el acceso a los sistemas de jubilación anticipada y otras vías de salida prematura.
•Estimular la prolongación de la vida laboral con un mejor acceso a la formación continua y adaptando los lugares de trabajo para una fuerza de trabajo más diversa.
• Igualar la edad de jubilación entre hombres y mujeres.
 • Apoyar el desarrollo del ahorro privado complementario (segundo y tercer pilar de la previsión social) con el fin de mejorar los ingresos en la jubilación.


La situación financiera de la seguridad social y del estado español es precaria.  La falta de recursos junto con una pirámide de población que no ayuda nada dará lugar en unos años lo que podría ser el fin de este sistema de pensiones.

Mas información aquí y aquí

lunes, 4 de enero de 2016

¿HEMOS SALIDO DE LA CRISIS EN ESPAÑA?

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Imagen cedida por http://formacionahora.com/wp-content/uploads/2013/12/Fundaci%C3%B3n-Tripartita.jpg



Actualmente existen numerosas opiniones al respecto. El gobierno de España sostuvo ya en 2013 que el país había salido de la crisis económica, mientras que la oposición sigue sin creer esta afirmación.

 No existen métodos exactos para responder a esta cuestión, pero podemos hacer una reflexión sobre el tema analizando los indicadores económicos.

Si mostramos atención al concepto en sí, podríamos decir que ya hemos  salido de la crisis puesto que no ha mostrado bajada en los indicadores económicos desde el tercer trimestre de 2013.

¿En qué datos podemos fijarnos para hacer esta afirmación?

-Seguimos creciendo:

Como observamos en el primer gráfico, desde el tercer trimestre de 2013 las cifras de crecimiento del PIB de un trimestre frente al anterior han sido siempre positivas y, además, cada vez más elevadas.


Podemos observar en el gráfico dos elementos positivos. Por un lado, hemos salido del “agujero negro” de la  izquierda del gráfico, es decir,  la etapa en la que no solamente no crecíamos sino que nuestro PIB se contraía.

Por otro lado, estamos creciendo en los últimos trimestres por encima de lo que lo hacen los demás países europeos, tanto del euro como del conjunto de la UE.


-España está cerca de su nivel de PIB potencial:

Se entiende que el nivel potencial del PIB es aquel nivel de producción de la economía donde todos los recursos (como los trabajadores o las inversiones) están empleados a su nivel potencial.




Lo que se observa en el gráfico 2 tiene una parte buena y otra mala. La parte buena es que nuestra economía ya está cerca de emplear todas sus potencialidades.
La parte negativa es que nuestro potencial está ahora muy por debajo de lo que parecía que era la tendencia antes de la crisis.


-Mejora del desempleo aunque seguimos en una situación difícil:

Desde el tercer trimestre de 2007, la destrucción de empleo fue durante muchos trimestres el triste protagonista de la realidad económica española. 

Hasta el primer trimestre de 2014 se perdieron algo más de 3.800.000 empleos, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del InstitutoNacional de Estadística (INE).

Desde ese momento el empleo no ha dejado de crecer, se han creado casi 1.100.000 empleos. Es decir, hemos recuperado en los últimos seis trimestres casi un 29% del empleo perdido.

Aunque crear empleo no es sinónimo de reducir el desempleo, esa creación de empleo se ha traducido en que, desde su pico en el primer trimestre de 2013, el desempleo se ha reducido en algo más de 1.400.000 personas, como podemos ver en el gráfico 3.


Se ha creado mucho empleo en los últimos trimestres y se ha reducido el desempleo. Estamos cerca de nuestro nivel de producción potencial, pero llegando a las cercanías (aunque aún por debajo) de nuestro potencial, nuestra tasa de desempleo es del 21,18%.

Estos son algunos de los datos que nos ayudan a entender que España ha salido de la crisis económica.

Por tanto, aunque los indicadores económicos nos encaminan hacia un futuro mejor, fuera de la crisis, no debemos recordar esta crisis como algo que ocurrió en el pasado y que no volvería  a ocurrir. 
Debemos reforzar los puntos  estratégicos que más sufrieron a lo largo de está crisis para evitar otra depresión de tal envergadura.

Colaboradores